10 июня 2021 368

Региональные программы помогают привлечь в ямальские больницы востребованных специалистов.

В этом году по программе «Врачи, нужные Ямалу» регион планирует принять 35 врачей. Пятеро уже приступили к работе в больницах региона. Двое из них работают в Муравленко. Это врач-терапевт и педиатр. Большую роль в ликвидации кадрового дефицита сыграла инициатива главы региона Дмитрия Артюхова об отмене накопительного принципа северного коэффициента. Теперь специалисты получают полную северную надбавку с первого дня работы, это серьезная финансовая поддержка для новых сотрудников. После переезда на Ямал округ выплачивает специалисту 500 000 рублей. Еще столько же – через два года работы. Одно из условий программы – работа в больницах округа не менее 5 лет. Меры, принимаемые в регионе для ликвидации кадрового дефицита, приносят ощутимые результаты. Так, в прошлом году в больницы региона пришли работать более 350 медицинских специалистов. Реализации задачи способствует национальный проект «Здравоохранение».

Другие новости по теме:
Баннер