Ответ юриста. Кто оплатит тест на COVID-19 при выходе из отпуска?

После отпуска работнику, не прошедшему вакцинацию, нужно предоставить справку об отсутствии коронавируса.

Законодательством не предусмотрена оплата таких тестов работодателем. Об этом заявил председатель Ямало-Ненецкого регионального отделения Ассоциации юристов России Дмитрий Погорелый 30 июня в ходе онлайн-консультации «Юридическая среда».

В некоторых случаях допускается перевести работника на двухнедельный дистант – тогда справка не потребуется. Тем же, кто имеет подтверждение о проведенной вакцинации, проходить обследование перед выходом на работу не требуется.

Дмитрий Погорелый напомнил, что отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком. В ряде случаев его сроки можно изменить, но только по соглашению сторон, а не в одностороннем порядке.

Кроме того, юрист ответил на вопрос о льготном отпуске для северян. Проезд к месту отдыха и обратно оплачивается работнику и неработающим членам его семьи раз в два года. Компенсация за неиспользованный льготный отпуск (в части оплаты проезда) или суммирование таких отпусков не предусмотрены законодательством.