Выйти из тени: серая зарплата лишает гарантий

За семь месяцев этого года прокуратурой города выявлено свыше 20 нарушений трудовых прав граждан, большая их часть связана с ненадлежащим оформлением трудовых отношений. Кроме того, за нарушения, связанные с неформальной занятостью, к административной ответственности с начала года привлечены 4 работодателя.

Неформальная занятость - это трудовые отношения, так или иначе основанные на устной договоренности. Самые распространенные её схемы - так называемая серая зарплата. Работодатель заключает с работником трудовой договор, но часть дохода выплачивает «в конверте». Нередко трудовые отношения не оформляются вовсе, а работники при этом получают черную зарплату. Ещё один вариант теневого рынка труда - подмена договоров. Вместо трудового подписывается гражданско-правовой.

Серая зарплата состоит из двух частей: минимального вознаграждения, которое выплачивается официально, и средств, которые нигде не учитываются. Налоги и страховые взносы уплачиваются частично.

Черная зарплата - сотрудник работает без заключения трудового договора. Налоги и страховые взносы не уплачиваются.

Подмена трудовых отношений - заключение с физлицами гражданско-правовых, а не трудовых договоров. Не регулируется Трудовым кодексом.

АНДРЕЙ ЗАББАРОВ, помощник прокурора г. Муравленко: «За семь месяцев 2020 года прокуратурой города выявлено свыше 20 нарушений в указанной сфере. Обращаются к нам за помощью во взыскании заработной платы. Потом выясняется, что трудовые отношения не оформлялись либо оформлялись, но ненадлежащим образом. Копии трудовых договоров не вручались, соответственно, работники не знали о том, какой у них должен быть заработок, о составных частях заработной платы также не извещались».

Оформление юридически грамотного трудового договора - обязанность работодателя, объясняют в прокуратуре. Однако зачастую соискатели сами соглашаются на теневую занятость. Последствия таких трудовых отношений могут быть самыми непредсказуемыми. Сотрудник может остаться без зарплаты, рискует быть уволенным без объяснения причины. Также лишает себя права на соцгарантии и может получить отказ в получении кредита, в том числе ипотечного. Неофициальный доход сказывается и на размере будущей пенсии.

ТАТЬЯНА БАХТИНА, и. о. начальника Управления ПФР в г. Муравленко: «Если люди работают неформально, тогда за них работодатель не отчитывается по форме СЗВ-СТАЖ, то есть не представляет период работы в пенсионный фонд. Не отчисляет страховые взносы. Это чревато тем, что, когда наступает пенсионный возраст и начинают определять право на пенсию, возможно, он его может и не заработать».

АЛЁНА ГАФАРОВА, корреспондент: «Сейчас пенсия формируется в так называемых баллах. Их число за год зависит от размера официальной зарплаты и, соответственно, от суммы начисленных страховых взносов. Чтобы примерно понять, как зарплата в конверте может отразиться на будущей пенсии, воспользуемся калькулятором на сайте ПФР».

На странице предупреждают - все расчеты имеют условный характер. Для примера возьмем серую схему оплаты труда с официальным доходом 20 тысяч рублей. Предположим, ещё 25 человек получают в конверте, и так на протяжении тридцати пяти лет. Программа при такой теневой схеме оплаты труда насчитала пенсию менее 12 тысяч. Если бы взносы отчислялись с реальной зарплаты, обеспечение составило бы порядка 20 тысяч рублей.

Сейчас у граждан есть возможность самостоятельно отслеживать состояние своего лицевого счета в ПФР. Например, можно запросить выписку через электронный сервис ПФР или на портале госуслуг, формируется она в режиме онлайн.

ТАТЬЯНА БАХТИНА, и. о. начальника Управления ПФР в г. Муравленко: «У нас там полностью указываются период работы, организация, заработная плата, страховые взносы, баллы, которые необходимы при начислении пенсии».

Если трудовые права работника откровенно нарушаются – не выплачивается зарплата, предлагаются варианты теневого бизнеса - можно подать обращение в Госинспекцию труда в Ямало-Ненецком автономном округе или обратиться в прокуратуру города. Только с начала этого года за подобные нарушения трудовых отношений в Муравленко к ответственности привлекли 4 работодателей.