Возрастное ограничение: 6+
6 июня 2023

Формирование электронных трудовых книжек в России началось с 1 января 2020 года. Этой возможностью уже воспользовались 67 817 ямальцев. Среди них как впервые устроившиеся на работу сотрудники, так и работники с опытом.

Электронный учет сведений по сравнению с бумажной версией имеет свои преимущества, отмечают в окружном отделении Социального фонда России. Во-первых, быстрый доступ работника к информации о трудовой деятельности. Во-вторых, минимизация внесения ошибочных, неточных и недостоверных данных. В-третьих,   электронная трудовая книжка дает дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. В-четвертых, она позволит удаленно оформить пенсию.

Для перехода на электронную версию трудовой книжки работнику необходимо подать работодателю заявление. Получить сведения из электронной трудовой книжки в бумажном виде можно у работодателя, в МФЦ или в клиентской службе Социального фонда. Также сведения о трудовой деятельности можно заказать через личный кабинет на сайте Социального фонда или на портале «Госуслуги»

Другие новости по теме:
Баннер
Баннер
Баннер