31 мая 2022
Автор: Мария Кузнецова

В компании «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» провели день открытых дверей. Более 20 школьников посетили месторождение, узнали, как бурятся скважины, и прошли игровой квест.

Компания «Газпром нефть» входит в топ-3 рейтинга лучших работодателей страны. И это неслучайно. Высокие технологии, современные офисы, забота о сотрудниках, строгая система охраны труда и достойные заработные платы. Всевозможные внутрикорпоративные программы направлены не только на развитие компетенций работников, но и на поддержание здорового климата в их семьях. Один из инструментов – дни открытых дверей, на которых дети имеют возможность лучше узнать специфику профессии родителей. Как бурят скважины и управляют ими на расстоянии, для чего в офисах нужны конференц-залы, переговорные и комнаты отдыха, как организована работа на месторождениях и для чего нужна спецодежда – обо всем этом узнали более 20 детей сотрудников предпрития на экскурсии.

«Чтобы труба доходила проще, у нас применяются вот такие стеклянные шарики. Давай руку. Похожи на сахар, а на самом деле маленькие стеклянные шарики».

Особый интерес вызвал у детей Центр управления добычей, где виртуальные месторождения напоминают видеоигры.

«Всё, что вы здесь видели, это очень похоже на те игры, в которые, может, кто-нибудь из вас играет. С одной лишь только разницей в том, что вы управляете настоящим ресурсом, выполняете настоящие задания, которые приводят потом к тому, что вы получаете за это доход».

Одной визуализацией скважин экскурсия не ограничилась. Ребят отвезли на Западно-Суторминское месторождение, где они своими глазами увидели, как добывают черное золото.

«Я вам просто объясняю, наглядно. По вот этой трубе идёт сепаратор, частично у нас отделяется газ и идет, через счетчик учета ТОР мы замеряем, сколько жидкости у нас».

ДАРЬЯ КОСМЫЛИНА: «Классно то, что после всех кабинетов, в которых мы побывали, мы приехали на месторождение, увидели, как добывают нефть, и нам подробно рассказали, откуда она берется».

ГЛЕБ САФАРОВ: «Я, когда вырасту, хочу стать нефтяником. Здесь очень интересно, но надо много учиться и трудиться».

АРСЕНИЙ СУЛТАНОВ: «Я хотел побывать на работе у папы, но никогда там не был. И я сегодня первый раз там оказался. Мне понравилось. Там технологии, компьютеры, есть всякие экраны, к которым можно подключаться. Мне очень понравилось».

Проверить, насколько ребята хорошо усвоили полученную информацию, помогла квест-игра, которую провели в сквере имени Фармана Салманова. 5 станций, 6 разнообразных заданий, среди которых собрать собственный трубопровод и отгадать, при изготовлении каких товаров используется нефть.

НАДЕЖДА ЗОЗИНА, главный специалист управления корпоративных коммуникаций «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза»: «В офисном здании и на производственных объектах они получили информацию более техническим языком, а на квесте они узнали о профессии нефтяника в игровой форме».

Сотрудники компании «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» считают, что ранняя профориентация очень важна для школьников. И подобные мероприятия позволяют детям примерить на себя профессию родителей и понять, насколько она им подходит.

СВЕТЛАНА ОЖЕГОВА, ведущий специалист отдела развития и подготовки персонала: «Цель этих мероприятий – доступно и просто объяснить детям, чем занимаются их родители на работе, в такой простой форме. Всё это делается в рамках программы «Семейное благополучие»».

Дни открытых дверей проводятся в компании «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» на регулярной основе при поддержке программы социальных инвестиций «Родные города».

Другие новости по теме:
Новости / Бизнес и производство
Баннер
Баннер
Баннер