Сегодня всё чаще можно встретить людей, чья служба выходит далеко за рамки простого исполнения обязанностей. Они относятся к своему делу не как к работе, а как к призванию, миссии, смыслу жизни. Это незаметные герои нашего времени, чьи поступки говорят больше любых слов.
Трудовая биография Ирины Стебуновой на Крайнем Севере началась в октябре 1984 года. Первые несколько месяцев кормила рабочих на месторождении. Затем заведовала магазином, производственной столовой, объединением общественного питания и даже была директором ОРСа. Под ее руководством открывались магазины и точки общепита. На протяжении нескольких лет Ирина Степановна отвечала за снабжение продуктами питания и промтоварами не только торговой сферы самого поселка, но и всех производственных столовых.
33-й год она работает начальником отдела развития предпринимательства в управлении экономики и прогнозирования Администрации города. Под ее чутким руководством сегодня трудятся 5 человек. На муниципальной службе Ирина Стебунова зарекомендовала себя и как наставник с большой буквы – помогает молодым специалистам вникнуть в организационные процессы и профессиональные тонкости.
«Это больше, чем работа. Это уже смысл жизни. Придя на муниципальную службу, мы помогаем молодежи не растеряться: как подготовить правильно ответы на различные запросы, по существу, коротко, в зависимости, в какую службу составляешь письмо, здесь действительно наставничество в большей части – это помощь. Поэтому и сам молодой специалист как-то более уверенно себя чувствует», – говорит Ирина Стебунова.
Шефство в Администрации города назначается для двух категорий специалистов: тех, кто впервые поступает на службу, и тех, кто переводится на другую должность, требующую новых знаний и компетенций.
Институт наставничества в Администрации города существует более 10 лет. И эта система даёт результаты: за всё время из 36 сотрудников 19 продолжили муниципальную службу. В 2024 году успешно адаптировались и остались в команде 5 человек.