Лидер современного образования – какой он? Ответ на этот вопрос ищут педагоги Муравленко. В городе стартовал конкурс профессионального мастерства.
Участникам предстоит пройти четыре испытания. Задача конкурсантов – не только представить свой успешный опыт, но и освоить приемы формирования и реализации эффективных управленческих решений. Победители попадут в кадровый резерв команды системы образования.
ЕКАТЕРИНА САВЕНКО, главный специалист управления образования: «В прошлом, позапрошлом году, большая часть состояла из руководителей, которые уже продвинулись на ступеньку выше. У нас многие руководители, заместители, также педагоги уже те, которые вошли в кадровый резерв, заняли должности выше по рангу».
Первый этап был посвящен решению управленческих задач, а затем 21 участник представил коллегам собственную формулу успеха. В рамках конкурса педагогам придется не только выступать, но стать экспертами друг для друга, выставить оценки и дать обратную связь.
НАТАЛИЯ ЛОСКУТОВА, учитель начальных классов школы № 2: «Хотелось посмотреть, как это происходит изнутри, поучиться и показать, на что я могу потратить свои силы. Думаю, как раз в таком ритме и проявляется человек. Если в стандартной ситуации, может быть, мы не проявили бы какие-то качества, а здесь этого требует сам случай».
Одним из самых сложных испытаний для участников станет педагогический совет, который конкурсанты должны провести в чужой школе без предварительной подготовки. Задача – за короткое время познакомиться с особенностями учреждения, а затем предложить свои эффективные решения для улучшения образовательного процесса.
ЕКАТЕРИНА САВЕНКО, главный специалист управления образования: «Когда уже знают, в какое учреждение с методическим совещанием пойдут, они изучают те документы, которые представило учреждение, это и публичные доклады, и статистические отчеты. И уже задача – увидеть как раз аналитические умения, умение увидеть проблему, динамику развития учреждения».
Организаторы конкурса убеждены: все участники получат максимальную пользу от профиспытаний: поделятся опытом, получат новые знания и создадут единую эффективную систему управления. Ну а кто стал лидером образования, станет известно на следующей неделе.