Пять муравленковцев – выпускники четвертого потока «Ямальской школы кадрового резерва»
В Салехарде прошла торжественная церемония завершения четвертого потока образовательного проекта «Ямальская школа кадрового резерва». 86 управленцев, в том числе пятеро муравленковцев, успешно защитили свои проектные инициативы перед губернатором округа.
Участники освоили пять модулей, посвященных развитию ключевых управленческих компетенций. Особое внимание было уделили личной и командной эффективности, навыкам публичных выступлений, проектному управлению, развитию эмоционального интеллекта и освоению инструментов цифровой трансформации.
На защите были представлены шесть перспективных проектов. Среди них – инициатива по оптимизации управления в сфере культуры, проект повышения энергоэффективности социальных объектов, система раннего профориентирования для школьников, разработка единого стандарта управления государственной собственностью, производство альтернативного топлива для северных условий, а также комплекс мер по повышению рождаемости в регионе.
