Цель «Ноль»: исключить травматизм и несчастные случаи
«Зачем крепить страховку на высоте? Сколько уж раз без нее работали, и ничего…», «Да обойдусь без каски – начальника же сейчас нет, он и не увидит, и не узнает», – размышляют строители на одном из объектов. «В кабинете розетка сломалась так, что провода оголились… Надо потом как-нибудь сказать об этом руководству», – легкомысленно думает офисный сотрудник. Такая беспечность по отношению к соблюдению правил техники безопасности и в целом к культуре труда приводит к травматизму на рабочих местах и даже смертельным исходам.
Как переломить ситуацию или достигнуть, как теперь модно говорить, амбициозной цели «Ноль» по травматизму и несчастным случаям в сфере труда? На эти вопросы муравленковцы могут найти ответы, приняв участие в мероприятиях, организованных в рамках Всероссийской недели охраны труда.
Самой масштабной дискуссионной площадкой станет конференция «Охрана труда и трудовые отношения». Ее участники рассмотрят и обсудят актуальные вопросы охраны труда, в том числе
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также специалисты поделятся накопленным передовым опытом в этом направлении. Мероприятие намечено на 26 апреля и пройдет на базе школы № 2.
Заинтересованность в безопасности должна быть обоюдной
Охране и культуре безопасности труда в организациях и учреждениях Муравленко, безусловно, уделяется самое пристальное внимание. Но на сегодняшний день, несмотря на внедрение современных и безопасных технологий, всё же остается еще много отраслей, где травматизм представляет собой значительную проблему.
«В прошлом году в Муравленко произошло два несчастных случая на производстве. Один повлек тяжелые последствия для здоровья работника, второй – со смертельным исходом, в результате падения с высоты. И хотя в целом количество несчастных случаев в нашем городе заметно снизилось – более чем на 30 процентов, работу в этом направлении необходимо усиливать, подходить к ней комплексно, в том числе вести соответствующую пропаганду. Надо понимать, что для формирования культуры безопасности мало задействовать работодателей, важно включить в этот процесс самого работника, мотивировать его не только морально, но и экономически, – подчеркивает начальник отдела регулирования труда, правовой и кадровой работы УСЗН Елена Черепанова. – В Муравленко в сфере охраны труда делается многое. Ежегодно мы организуем семинары для работодателей, в том числе бизнесменов, заинтересованных в обеспечении безопасности условий труда на своих предприятиях. Кроме того, проводим смотр-конкурс «На лучшую организацию работы в области охраны труда», конкурс по охране труда среди молодежи. Таким образом, мы мотивируем работодателей, в том числе пропагандируем ответственное отношение к безопасности и охране труда, а главное, привлекаем внимание общества к существующим проблемам в этой сфере. Напомню, что с условиями всех проводимых конкурсов и темами различных семинаров можно ознакомиться на официальном сайте УСЗН».
Форум «ВНОТ-2019»
«Будущее охраны труда в России – профилактика и культура безопасного труда» – генеральная тема Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ), которая проходит с 22 по 26 апреля на площадке Главного медиацентра в Сочи. Вопросы профилактики, мотивации и культуры стали главными для обсуждения на стратегической пленарной сессии, которая традиционно обозначает основные векторы развития сферы охраны труда и является своеобразной «идеологической» платформой.
Нацпроект состоит из пяти федеральных проектов, один из которых должен сформировать систему мотивации граждан к здоровому образу жизни, а второй – к спорту как к норме жизни. В результате реализации проекта ожидаемая продолжительность здоровой жизни россиян должна повыситься до 67 лет, а доля граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом, до 55 процентов. Одну из ведущих ролей при реализации будут играть корпоративные программы на предприятиях, в рамках которых работодатели вместе с работниками могут реализовывать программы здорового образа жизни.
Нацпроект «Демография», рассчитанный на 2019-2024 годы, включает в себя пять федеральных проектов: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт – норма жизни». Общий бюджет на ближайшие шесть лет составит 3,1 трлн рублей.
Все эти темы будут обсуждаться в ходе круглых столов, сессий и конференций. Более подробная информация о мероприятиях, проводимых в рамках Всероссийской недели охраны труда, размещена на сайте: www.vssot.aetalon.ru.
Кстати
В России за прошедшие 10 лет количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями сократилось более чем в 2 раза, почти в 3 раза снизилось количество погибших. Такая динамика отражает результаты модернизации в сфере охраны труда. В числе главных достижений: внедрение института специальной оценки условий труда, экономическая мотивация работодателей к улучшению условий на рабочих местах, совершенствование законодательства в сфере охраны труда и актуализация многих правил.
В тексте использованы материалы пресс-службы ВНОТ-2019
